参加者の声

組織のマネジメントにも活かしていく必要性を強く感じた

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人はなぜ違うのかを思考特性や行動特性を理解することで、社内でコミュニケーションが円滑に進められるようになると実感した。特に、ワークショップを通じて、チーム内には多様な特性を持った人材が集まることに加え、心理的安全性のある環境で活発な議論が行える環境が最大のパフォーマンスを上げることができることを実感することができた。このことは今後の会社の組織、所属グループのマネジメントにも活かしていく必要性を強く感じた。

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